Payer niveau : Il 3/9, négociable
Résumé :
L’administrateur PeopleSoft sera responsable de la maintenance, la mise à niveau et le dépannage des environnements Peoplesoft. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec d’autres infrastructures et équipes d’exploitation, les administrateurs de base de données et les développeurs PeopleSoft.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Fournir 24/7 dépannage et de soutien pour la mission critical applications PeopleSoft
- Configurer et gérer la production PeopleSoft, stade, environnements de test et de développement et des instances
- Effectuer des actualisations périodiques de la milieu du application PeopleSoft
- Conduire et mettre en œuvre de modernisation du système d’Application PeopleSoft et outils
- Maintenir la performance du système PeopleSoft en effectuant la surveillance du système, analyse et optimisation des performances
- Utiliser des processus de gestion du changement/libération
- Documenter et communiquer les activités du projet au gestionnaire sur une base régulière
QUALITÉS :
Pour effectuer cette tâche avec succès, un individu doit pouvoir effectuer chaque devoir essentiel de façon satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous représentent les connaissances, compétences et capacité requise. Accommodements raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes ayant une déficience exécuter les fonctions essentielles.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES & CAPACITÉS :
- Outils et procédures d’administration de PeopleSoft Financials et HCM
- Déploiement des applications client-serveur et PeopleSoft Internet Architecture (PIA) de PeopleSoft HCM, FSCM
- Bases d’Administration Windows Server (dans les 2 derniers communiqués) & outils
- Linux (RHEL dans les 2 derniers communiqués préféré) principes fondamentaux de l’Administration & outils
- Principes de mise en réseau (DNS, TCP/IP, etc...)
- PIA, Tuxedo, Weblogic, secousse
- Processus de Support technique de Oracle et escalade
- Changer l’Assistant, configuration et installation des méthodologies et meilleures pratiques
- Structures de base de données et méthodes d’accès de base de données
- Integration Broker, Hub interactif, Secure Enterprise Search
- Codage de SQL et optimisation des performances
- Comprendre et appliquer les lignes directrices, politiques et procédures
- Fonctionne bien avec une équipe ou en tant qu’individu ; un démarreur auto
- Maintenir les connaissances actuelles des progrès technologiques dans le domaine et le ministère
- Communiquer efficacement, oralement et par écrit
- Travailler en collaboration avec d’autres à l’aide de tact, de patience et courtoisie
- Travailler confidentiellement avec discrétion et de façon indépendante avec peu de directives
- Conforme au plan, délais et horaires et organiser le travail
ÉTUDES ET EXPÉRIENCE :
- diplôme de premier cycle de 4 ans exigée ou expérience professionnelle équivalente
- Minimum de 3-5 ans d’expérience en installation et maintenance d’applications PeopleSoft en tant qu’administrateur de PS.
- Expérience et connaissance pratique avec PeopleSoft Applications (9.x+) & Tools (8.5.x+)
- L’expérience avec plusieurs mises à niveau des Applications PeopleSoft et outils
Pour postuler à ce poste, veuillez visiter apply.ccci.org/20 et s’il vous plaît n’oubliez pas de remplir le formulaire dans son intégralité, y compris votre travail historique et le contexte de l’éducation et de formation.
