Hourly/Salaried Open Positions
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Cru
Human Resources
100 Lake Hart Drive, Dept. 2800
Orlando, FL 32832
Payer niveau : Salaire de niveau 7 à partir d’unité 2 : minimum de 15 $
Sommaire du poste :
L’assistant exécutif de groupe Leader/contrôleur et directeur des ressources humaines, votre ministère personnel influera sur les opérations aux États-Unis. Le rôle principal est d’accroître la capacité de nos dirigeants et de servir de coordonnateur des communications pour les membres du groupe de Services financiers. Cela va inclure sans s’y limiter à : gestion correspondance tous les jours, gestion de calendrier et autres responsabilités qui aident le chef de groupe et le directeur des ressources humaines avec la construction de la culture, le personnel des soins et la gestion de bureau.
Qualités requises :
Fonctions avancées et techniques des logiciels liés à office, spécifiquement MS Word et Google. Tenue de dossiers techniques, corriger le vocabulaire, grammaire, orthographe, ponctuation et usage de l’anglais. Compétences de l’excellente communication orale et écrite. Doit être capable de travailler sous pression et s’adapter aux changements constants et exigences. Doit être soucieux des détails et un penseur stratégique. Doit être disposé à partager des idées, être créatif et avoir un cœur de servir notre personnel. Devraient montrer une croissant de la marche avec Jésus Christ, un désir de marcher les valeurs du Cru et la capacité de contribuer à une communauté vivante des croyants.
Formation/expérience :
Diplôme d’études secondaires et au moins deux ans de collège préféré et/ou d’expérience cinq années de. Candidats internes encouragés à appliquer.
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