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Positions horaires & salariées

Coordonnatrice du développement

Réseau global de l’aide (Plano, TX)

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Cru
Human Resources
100 Lake Hart Drive, Dept. 2800
Orlando, FL 32832

Payer niveau : 14,53 $/ heure et minutes.

RÉSUMÉ :

Soutenir les efforts de l’équipe de développement et de gérer des projets pour le vice-président de promotion.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Gérer des projets pour l’équipe de développement.

  • Préparer le rapport hebdomadaire de cadeau pour une série complexe de lettres de remerciement spécialisés--cela nécessite une connaissance approfondie d’Excel.
  • Gérer la série Bienvenue des nouvelle donateurs GAiN
  • Cadeaux de processus afin d’assurer la conformité PCI et routage immédiat au siège de la Cru.
  • Gérer l’appel de suivi interne de donateurs.
  • Directement l’interface avec les donateurs et les invités à donner en ligne et de répondre aux questions
  • Aider avec la nouvelle campagne d’acquisition de nom qui fait écho à GAiN d’emballage, etc..
  • Gérer le GAiN de réception dans Dallas office - répondre aux appels téléphoniques entrants et invités de salutation.
  • Coordonner l’utilisation de la réunion commune des espaces et assure le support de réunion demandée (technologie, salle de réunion spécifique, etc.) ont été remplies dans la mesure du possible
  • Assembler des kits médias et donateurs pour réunions et événements.
  • Cultiver des relations fournisseur
  • Autres tâches assignées par le vice-président de la promotion

GAiN de gérer des bases de données Siebel & Goldmine

  • Devenir Siebel certifié par les Services de développement de fonds
  • Devenir Goldmine certifié par les Services de développement de fonds
  • Maintenir l’intégrité des données et d’améliorer continuellement la qualité des données relatives aux donneurs
  • Process renseignements nouveaux ou mis à jour dans la base de données selon les besoins
  • Gérer les données et cadeau-entrée des processus.
  • Améliorer continuellement la qualité des données donateurs
  • Identifier, élaborer, appliquer et maintenir la base de données politiques et procédures en ce qui concerne toutes les activités de promotion.

Assister le directeur de l’approvisionnement de l’entreprise

  • Maintenir les fichiers de donneur de perspective dans la mine d’or, organisation et société
  • Traiter les dons et préparer des lettres de remerciements et toute autre correspondance
  • Mener des recherches préliminaires sur les donateurs potentiels d’entreprise et organisation
  • Aider avec Don en nature conformité (GIK).
  • Demander, accélérer, document, suivre et poster des rapports de gérance pour les entreprises et les donateurs de l’organisation.

Fournir le soutien administratif général :

  • Norme de processus et de courrier électronique
  • Préparer et composent des rapports de correspondance, etc..
  • Créer/maintenir les dossiers standard & électronique
  • Coordonner, planifier et organiser des réunions et événements
  • Commander et entretenir des fournitures
  • Résoudre les problèmes de technologie Bureau & systèmes d’une portée limitée

CONNAISSANCE DE :

  • Gestion de projet et coordination
  • Connaissance approfondie d’Excel
  • Ordinateur personnel avance
  • Organisation, des politiques et des règles d’affectation ou de programme.
  • Équipements, procédures et pratiques des bureaux modernes.
  • Tenue de dossiers techniques.
  • Usage de l’anglais correct, grammaire, orthographe, ponctuation et vocabulaire.
  • Compétences en communication orale et écrite.

CAPACITÉ À :

  • Utiliser Google Agenda avec la haute compétence et de gérer des tâches multiples
  • Apprendre logiciel Ministère, spécifiquement Siebel et Goldmine
  • Travailler comme un joueur d’équipe hautement intégré
  • Respecter les horaires et délais avec peu de surveillance.
  • Communiquer les délais d’avancement Vice-Président, vendeurs et personnel
  • Exploiter une variété de matériel de bureau, y compris les ordinateurs personnels, utilisant des fonctions de courriel, de tableur et de traitement de mot.
  • Effectuer des tâches administratives complexes avec rapidité et précision.
  • Planifier et organiser le travail.
  • Un minimum d’expérience trois années de dans un poste administratif, de préférence dans un bureau de développement à but non lucratif
  • Capacité à organiser et prioriser les travaux
  • Capacité à travailler de façon autonome avec peu de surveillance
  • Beaucoup d’entregent
  • Apprendre et appliquer les règlements, les règles et les politiques du ministère.
  • Tenir des dossiers et préparer des rapports.
  • Travailler confidentiellement avec discrétion.

ÉTUDES et expérience

N’importe quelle combinaison équivalente à : baccalauréat et quatre ans d’expérience de travail similaire

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